Общее собрание работников

Общее собрание работников образовательной организации — это коллегиальный орган управления, созданный в целях реализации законного права работников на участие в управлении организацией.

Основные задачи и функции

Цели и задачи общего собрания работников

Цель деятельности общего собрания — общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

Основные задачи:

организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной деятельности организации на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития организации;
привлечение общественности к решению вопросов развития организации;
создание оптимальных условий для осуществления образовательной, развивающей и досуговой деятельности.

В компетенцию общего обрания работников входит:

разработка и принятие Коллективного договора Учреждения;
разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
определение размера доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Учреждения средств на оплату труда;
определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание её членов;
избирание представителей в Управляющий Совет Учреждения;
рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения, иным органом управления Учреждением.
обсуждение локальных нормативных актов ОО;
обсуждение программы развития ОО;
внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
содействие организации и улучшению условий труда работников ОО;
заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение.